Wordpress เป็นระบบการจัดการเนื้อหาที่ได้รับความนิยมและใช้กันอย่างแพร่หลายมากที่สุดในโลก มีเว็บไซต์มากกว่า 60 ล้านแห่งที่ใช้มันและ ทุกวันมากกว่า 500+ ใหม่ Wordpress ไซต์จะถูกสร้างขึ้น ส่งผลให้มีมากมาย Wordpress นักพัฒนาที่มีอยู่ อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกคนที่สามารถให้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม - บางคนอาจไม่เป็นมืออาชีพหรือไม่มีประสบการณ์ ในบทความนี้เราจะพูดถึงวิธีการจ้างผู้มีประสบการณ์ Wordpress นักพัฒนาที่จะสร้างเว็บไซต์ของคุณตรงเวลาและภายในงบประมาณ

ข้อดีของการว่าจ้าง Wordpress ผู้พัฒนา

มีข้อดีหลายประการในการจ้าง a Wordpress นักพัฒนาซอฟต์แวร์เพื่อสร้างเว็บไซต์ของคุณ ซึ่งอาจรวมถึง:

• ทําให้เว็บไซต์ทํางานได้อย่างรวดเร็ว ฟรีแลนซ์หลายคนสามารถทําสิ่งนี้ให้คุณได้อย่างรวดเร็วดังนั้นคุณจะไม่ต้องรอหลายเดือนเพื่อให้โครงการเสร็จสมบูรณ์
• เว็บไซต์แบบ Built-to-last ที่สร้างขึ้นจากเทคโนโลยีและเวิร์กโฟลว์ล่าสุดเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขายืนหยัดในการทดสอบของเวลา
• เว็บไซต์ที่ปรับให้เหมาะสมสําหรับเครื่องมือค้นหา เพื่อให้คุณได้รับการเข้าชมทั่วไปมากขึ้นจากการค้นหาของ Google และเครื่องมือค้นหาอื่น ๆ เช่น Bing หรือ Yahoo!
• เว็บไซต์ที่เป็นมิตรกับอุปกรณ์เคลื่อนที่ ดังนั้นผู้ใช้ที่เข้าชมโดยใช้สมาร์ทโฟนจะไม่มีปัญหาในการดูหรือนําทางผ่านเว็บไซต์เหล่านั้นอย่างง่ายดาย (นี่เป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่งเนื่องจากผู้ใช้เข้าถึงเว็บไซต์ผ่านโทรศัพท์มากขึ้น)

ความท้าทายในการว่าจ้าง Wordpress ผู้พัฒนา

การจ้างนักพัฒนาอาจมีราคาแพงและหากคุณไม่ทําอย่างถูกต้องอาจทําให้คุณต้องเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าที่คุณต่อรองไว้

• คุณอาจไม่สามารถค้นหานักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมได้ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากโครงการของคุณมีความซับซ้อนและเกี่ยวข้องกับชุดทักษะที่ไม่สามารถใช้ได้อย่างกว้างขวางใน Wordpress ชุมชน ในกรณีนี้การจ้างเอเจนซี่จะเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดของคุณ
• นักพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณอาจไม่มีเวลาหรืองบประมาณในการทําโครงการของคุณให้เสร็จก่อนถึงกําหนด หรือนักพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณอาจส่งมอบสิ่งที่ยังห่างไกลจากสัญญาที่สัญญาไว้ (หรือแย่กว่านั้นคือ)

นักออกแบบเว็บไซต์กับนักพัฒนาเว็บ - อะไรคือความแตกต่าง?

คุณอาจสงสัยว่า "นักออกแบบเว็บไซต์คืออะไรกันแน่?" และอะไรคือความแตกต่างระหว่างนักออกแบบเว็บไซต์และนักพัฒนาเว็บ?

นักออกแบบเว็บไซต์ คือบุคคลที่ออกแบบรูปลักษณ์ของเว็บไซต์ พวกเขาสร้างการออกแบบแบรนด์โลโก้โทนสีและรูปแบบหน้าของคุณ นักออกแบบเว็บไซต์ที่ดีจะเข้าใจว่าชิ้นส่วนทั้งหมดเหล่านี้เข้ากันได้อย่างไรเพื่อสร้างประสบการณ์การใช้งานที่มีประสิทธิภาพสําหรับผู้เยี่ยมชม หากคุณต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญประเภทหนึ่งหรือทั้งสองประเภทนั่นหมายความว่าคุณอาจต้องจ้างนักพัฒนาด้วย

นักพัฒนาเว็บ สร้างเว็บไซต์โดยการเขียนโค้ดที่ทําให้หน้าเว็บปรากฏบนหน้าจอของคุณ (HTML) หรือส่งข้อมูลจากคอมพิวเตอร์เครื่องหนึ่งไปยังอีกเครื่องหนึ่ง (CSS) พวกเขายังเพิ่มฟังก์ชันการทํางานโดยใช้ภาษาการเขียนโปรแกรมเช่น JavaScript และฐานข้อมูล PHP / MySQL เพื่อให้งานบางอย่างง่ายขึ้นสําหรับผู้ใช้เมื่อโต้ตอบกับไซต์ของคุณเช่นการเพิ่มรายการลงในตะกร้าสินค้าหรือชําระเงินหลังจากซื้อของออนไลน์

นักออกแบบเว็บไซต์มักจะทํางานอย่างใกล้ชิดกับนักพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าการออกแบบและเลย์เอาต์ของพวกเขาถูกนําไปใช้ในโค้ดของเว็บไซต์อย่างเหมาะสมในขณะเดียวกันก็ทํางานร่วมกันในประสบการณ์ของผู้ใช้ที่จะช่วยแนะนําผู้เยี่ยมชมผ่านเนื้อหา

วิธีการจ้าง Wordpress นักพัฒนาซอฟต์แวร์เพื่อสร้างเว็บไซต์ของคุณใน 9 ขั้นตอน

มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทําได้เพื่อให้แน่ใจว่าเว็บไซต์ของคุณเป็นตัวแทนที่ถูกต้องของธุรกิจของคุณ ขั้นตอนต่อไปนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

ขั้นตอนที่ 1: ประเมินความต้องการของคุณและมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ

เพื่อที่จะจ้างคนที่เหมาะสม Wordpress นักพัฒนาซอฟต์แวร์คุณจะต้องรู้ว่าคุณต้องการอะไร

ในการเริ่มต้น:

• ประเมินเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ บริษัท ของคุณหวังว่าจะบรรลุอะไรกับเว็บไซต์ของตน? คุณต้องการการรับรู้แบรนด์ที่ดีขึ้นหรือโอกาสในการขายมากขึ้นหรือไม่? ไซต์ใหม่จะช่วยเพิ่มยอดขายหรือปรับปรุงการบริการลูกค้าได้อย่างไร การรู้ว่าไซต์นี้จะทําให้สําเร็จจะช่วยกําหนดเวลาและเงินที่จําเป็นสําหรับการพัฒนาและบํารุงรักษาไซต์ใหม่ได้มากน้อยเพียงใด
• รู้จักผู้ชมของคุณ ซึ่งอาจรวมถึงทั้งลูกค้าปัจจุบันและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่อาจสนใจเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์/บริการของบริษัทของคุณ หรือลงทะเบียนเพื่อรับการอัปเดตทางอีเมลจากคุณ คําตอบที่นี่จะช่วยแจ้งการตัดสินใจเกี่ยวกับคุณลักษณะที่ควรรวมไว้ในไซต์ และคุณลักษณะเหล่านั้นต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมสําหรับพนักงานของคุณหรือไม่ (เช่น ตะกร้าสินค้าออนไลน์) นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสําคัญเนื่องจากช่วยระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการพัฒนาเช่นหากมีคํากระตุ้นการตัดสินใจไม่เพียงพอในหน้าหนึ่ง แต่มีมากเกินไปในหน้าอื่นสิ่งที่ต้องปรับเปลี่ยนเนื่องจากผู้ใช้ต้องการทิศทางที่ชัดเจนเมื่อโต้ตอบกับอินเทอร์เฟซใด ๆ

ขั้นตอนที่ 2: เตรียมบทสรุปโครงการให้พร้อม

• สร้างบทสรุปโครงการ นี่เป็นขั้นตอนที่สําคัญที่สุดในการว่าจ้าง Wordpress ผู้พัฒนา บทสรุปโครงการจะให้ข้อมูลทั้งหมดที่จําเป็นแก่นักพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณในการสร้างไซต์ของคุณรวมถึงคุณสมบัติและข้อกําหนดในการออกแบบรวมถึงรายละเอียดงบประมาณ ยิ่งคุณให้รายละเอียดมากเท่าไหร่พวกเขาก็จะยิ่งทํางานได้ดีขึ้นเท่านั้น!
• ใส่รายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ ด้วยเว็บไซต์ของคุณและวิธีที่มันจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจหรือองค์กรของคุณ
• อธิบายว่ากลุ่มเป้าหมายของคุณคือใคร และทําไมพวกเขาจึงควรใช้ไซต์ (หรือบริการ) นี้โดยเฉพาะ

ขั้นตอนที่ 3: ขอผลงานของผู้สมัคร

• ขอผลงานของผู้สมัคร

พอร์ตโฟลิโอคือชุดของงานที่แสดงให้เห็นว่าบุคคลหรือ บริษัท สามารถทําอะไรได้บ้างไม่ว่าจะจากมือของพวกเขาเองหรือจากของคนอื่น ช่วยให้คุณเข้าใจทักษะของการว่าจ้างที่มีศักยภาพของคุณและดังนั้นจึงควรเป็นส่วนสําคัญของกระบวนการจ้างงานใด ๆ

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพอร์ตการลงทุนมีความเกี่ยวข้อง (และล่าสุด)

ความต้องการของคุณจะแตกต่างกันไปตามประเภทของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่คุณต้องการ: ส่วนหน้าเทียบกับส่วนหลังเทียบกับสแต็คเต็มเทียบกับมือถือ Wordpress ธีมร้านค้าอีคอมเมิร์ซหรือเว็บแอปพลิเคชันที่กําหนดเอง ฯลฯ หากพอร์ตโฟลิโอของผู้สมัครไม่สะท้อนถึงสิ่งนี้ในทางใดทางหนึ่งพวกเขาอาจไม่เหมาะกับความต้องการของคุณ

ขั้นตอนที่ 4: ดูคํารับรอง

แม้ว่าคุณจะไม่สามารถพึ่งพาข้อมูลประจําตัวของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ได้เสมอไป แต่คํารับรองและบทวิจารณ์ที่พวกเขาได้รับจากลูกค้ารายก่อนๆ เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีถึงคุณภาพงานของพวกเขา คุณควรมองหานักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ได้รับการตอบรับเชิงบวกจากลูกค้าเนื่องจากหมายความว่าพวกเขาอาจมีการบริการลูกค้าและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

สิ่งสําคัญคือต้องจําไว้ว่าการโฆษณาแบบปากต่อปากเป็นหนึ่งในวิธีที่ทรงพลังที่สุดสําหรับ บริษัท ในการรับธุรกิจใหม่ผ่านการอ้างอิง หากมีคนแนะนําคุณ Wordpress นักพัฒนาซอฟต์แวร์สําหรับคุณโอกาสที่พวกเขามีประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมกับพวกเขาดังนั้นจงฟัง!

ขั้นตอนที่ 5: กําหนดเวลาสําหรับการสัมภาษณ์

เมื่อคุณมีรายชื่อผู้สมัครที่มีศักยภาพแล้วให้กําหนดเวลาสําหรับการสัมภาษณ์ แม้ว่าส่วนนี้อาจดูเหมือนเป็นขั้นตอนที่ตรงไปตรงมาที่สุดในกระบวนการนี้ แต่ก็มีบางสิ่งที่คุณสามารถทําได้เพื่อเตรียมพร้อมสําหรับความสําเร็จ

ก่อนอื่นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกําลังสัมภาษณ์พวกเขาด้วยตนเองมันง่ายกว่ามากที่จะเข้าใจใครบางคนเมื่อพวกเขานั่งตรงข้ามกับคุณแทนที่จะใช้ Skype หรือ Google Hangouts (ไม่ว่าฉันจะพยายามกี่ครั้งก็ตาม) คุณควรถามคําถามที่ชาญฉลาดเกี่ยวกับประสบการณ์และเป้าหมายในอาชีพก่อนหน้านี้รวมถึงคําถามที่เกี่ยวข้องกับโครงการและปริมาณงานปัจจุบันของพวกเขา ท่านอาจถามพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาชอบทํางานภายนอก—บางคนอาจชอบเล่นดนตรีหรือเขียนนิยาย บางคนอาจชอบเดินป่าหรืออ่านหนังสือ ผู้สมัครที่มีความสนใจนอกงานคือคนที่มีโอกาสน้อยที่จะหมดไฟหลังจากหลายเดือนที่ บริษัท ของคุณ!

สุดท้ายลองถามผู้สมัครแต่ละคนว่าพวกเขารู้จักนักพัฒนารายอื่นที่เหมาะกับทีมของคุณหรือไม่ (และถ้าเป็นเช่นนั้นให้ถามพวกเขา!) สิ่งนี้ทําให้ผู้สมัครมีโอกาสแนะนําตัวเองในขณะที่ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับนักพัฒนาที่มีความสามารถอื่น ๆ ที่อาจไม่ได้สมัครโดยตรง แต่ยังต้องการงานนี้อยู่!

ขั้นตอนที่ 6: ประเมินประสบการณ์ของนักพัฒนาซอฟต์แวร์

คุณควรประเมินประสบการณ์ของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ด้วย ลองถามคําถามต่อไปนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคําถามเหล่านั้น

• นักพัฒนาซอฟต์แวร์เคยร่วมงานด้วยหรือไม่ Wordpress ก่อน
• นี่เป็นโครงการแรกของพวกเขาหรือพวกเขามีประสบการณ์มากมายกับ Wordpress และโครงการของคุณโดยเฉพาะ?
• นักพัฒนาซอฟต์แวร์ดําเนินธุรกิจมานานแค่ไหนแล้วและเขา / เธอทําโครงการเสร็จกี่โครงการแล้ว? หากนี่เป็นโครงการใหญ่ครั้งแรกของพวกเขาพวกเขาเริ่มต้นอย่างไร?
• โดยทั่วไปแล้วโครงการขนาดใดที่พวกเขาทํา: เว็บไซต์ขนาดเล็กหรือเว็บไซต์ขนาดใหญ่เช่นคุณ?

ขั้นตอนที่ 7: ระวังค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง

ระวังค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ก่อนที่คุณจะจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเขา/เธอกําลังเรียกเก็บเงินในอัตราที่คุณสามารถจ่ายได้ ดูอัตรารายชั่วโมงของพวกเขาและดูว่าจะใช้เวลากี่ชั่วโมงในการทําโครงการของคุณให้เสร็จ ดูต้นทุนรวมของโครงการของคุณก่อนที่จะดําเนินการต่อด้วยการว่าจ้างพวกเขา

นอกจากนี้โปรดระวังค่าธรรมเนียมแอบแฝงที่อาจเกิดขึ้นเช่นค่าธรรมเนียมการติดตั้งและค่าธรรมเนียมการจดทะเบียนชื่อโดเมนเพื่อไม่ให้เกิดความประหลาดใจเมื่อการเรียกเก็บเงินมาจากนักพัฒนาที่คุณเลือก!

ขั้นตอนที่ 8: หารือเกี่ยวกับกรอบเวลาสําหรับงานของพวกเขา

การพูดคุยเกี่ยวกับกรอบเวลาเป็นส่วนสําคัญในการทํางานร่วมกับนักพัฒนาซอฟต์แวร์เพราะคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีเวลาเพียงพอในการทํางาน หากพวกเขายุ่งเกินไปอาจเป็นเรื่องยากสําหรับพวกเขาที่จะเสร็จสิ้นภายในกรอบเวลาที่คุณต้องการ ในทางกลับกันหากพวกเขาช้าเกินไปคุณจะประสบปัญหาอีกครั้ง

ขั้นตอนที่ 9: รับทุกอย่างลงบนกระดาษ ...

ก่อนที่คุณจะจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์สิ่งสําคัญคือต้องทําให้ทุกอย่างเป็นกระดาษ สัญญาช่วยให้มั่นใจได้ว่าทุกคนมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่โครงการนํามาซึ่งสิ่งที่คาดหวังจากทั้งสองฝ่ายและจํานวนเงินที่แต่ละฝ่ายจะจ่ายสําหรับบริการที่มีให้ สัญญาของคุณควรประกอบด้วย:

• คําอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับโครงการของคุณ
• กรอบเวลาสําหรับการเสร็จสิ้น (ไม่รวมความล่าช้าใด ๆ )
• กําหนดการชําระเงินพร้อมเหตุการณ์สําคัญที่กําหนดไว้ในช่วงเวลาที่ตกลงกันไว้ระหว่างการพัฒนาและเมื่อส่งมอบ/เสร็จสิ้น

ข้อสรุป

ประเด็นสําคัญจากโพสต์นี้คือการจ้าง Wordpress นักพัฒนาอาจเป็นเรื่องยาก แต่เราหวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์สําหรับผู้อ่านของเราทุกคนและหวังว่าจะได้จัดหาเครื่องมือที่จําเป็นในการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเมื่อเลือกข้อมูล แต่ท้ายที่สุดก็ขึ้นอยู่กับคุณในฐานะลูกค้าที่จะตัดสินใจว่าใคร (หรือถ้า) พวกเขาควรทํางานด้วย 

หากการค้นหาของคุณนําคุณมาที่นี่เราชอบที่จะได้ยินจากคุณ! และถ้าคุณต้องการ จ้าง Wordpress นักพัฒนา ที่จะยกระดับบริษัทของคุณไปอีกขั้น อย่าลังเลที่จะ ติดต่อเรา และแจ้งให้เราทราบว่าคําแนะนําของเราช่วยได้อย่างไรในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้